درباره ما

شركت توليدي قطعه كاران در سال 1362 در منطقه صنعتي اشترجان ( اصفهان – ايران ) و در فضايي به مساحت 14/000 متر مربع تاسيس و راه اندازي گرديد .

اين شركت ابتدا در زمينه ساخت قطعات مورد نياز كارخانجات مختلفي نظير فولاد – سيمان و ماشين آلات سنگين همكاري نمود .

در همين راستا شركت قطعه كاران موفق به دريافت گواهينامه هاي :

  • سيستم مديريت كيفيت بر مبناي ISO 9002 از شركت IMQ    ایتالیا ISO/TS 16949:2002  از شركت DQS آلمان گردید و از آن زمان تاکنون موفق به تمدید اعتبار این گواهینامه شده است . اخرین مدرک ISO TS 16949 : 2009  از شرکت  IMQ ایتالیا  مربوط به 24/02/2009 میلادی (04/12/1388  شمسی ) میباشد که تا 3 سال از تاریخ صدور اعتبار دارد .
  • تجديد گواهينامه گريد A شركت ساپكو در سال 1385 و حفظ گرید ساپکو از آن زمان تاکنون شده است  ودر حال حاضر گرید شرکت با توجه به ارزیابی انجام شده در سال 1389 برابر B      اعلام شده است و  اخذ گرید  A  ساپکو طیق الزامات جدید ساپکو در دستور کار قرار دارد .
  1. گواهینامه  Q631000  از شركت AFAQ فرانسه جهت توليد قطعات ايمني پژو
  2. گواهینامه تائید تولید قطعات ایمنی از شرکت ایتراک
  3. گواهینامه تائیدیه اداره استاندارد ایران

دامنه اصلي فعاليت شركت در حال حاضر توليد انواع قطعات خودرو مي باشد كه در اين زمينه توانسته قطعات مختلفي را در تيراژهاي ميليوني به شركت هاي معتبري همچون ايران خودرو ارسال و در اين ميان با  حفظ كيفيت روزافزون قطعات خود توانسته نظر مشتريان را بيش از بيش جلب نمايد .

شركت قطعه كاران بر تكيه بر پرسنل متخصص ، موفق به حفظ كيفيت قطعات توليدي خود در تيراژهاي بالا گشته و با توجه به ارائه قيمتهاي قابل رقابت با توليد كنندگان داخلي و خارجي توانسته نام خود را در ميان توليد كنندگان استاندارد قطعات فلزي خودرو حفظ نمايد .

تجهيزات و سخت افزارهاي حرفه اي مجموعه و نيز امكانات آزمايشگاهي حرفه اي شركت قطعه كاران دليلي بر ادعاي توليد با كيفيت قطعات در اين شركت مي باشد .

با استفاده از استراتژ ی های تعیین شده و خط مشی کیفی اهداف کیفی از قرار زیر تعیین میشود .

اهداف کیفی

  • کاهش برگشتی های محصول از مشتری PPM  ساپکو و سایر مشتریان
  •  کاهش ضایعات داخلی ( PPM    داخلی )
  •  افزایش سرانه آموزش
  •  کاهش  درصد هزینه های کیفیت به فرو
  • کاهش درصد CPK   های کمتر از 1.33
  •  کاهش درصدDMR  بیشتر از 1 در آدیت محصول
  •  افزایش امتیاز ممیزی داخلی
  •  بهبود اثر بخشی آموزش
  •  بهبود درصد مهارت کارکنان
  •  افزایش امتیاز سرعت پاسخگوئی (بلند مدت و کوتاه مدت )

اهداف کمی

  • افزایش تیراژ تحویل به ساپکو
  •  افزایش تیراژ تولید
  •  افزایش تعداد محصولات تولیدی
  •  کاهش قیمت تمام شده محصول
  • عقد قرارداد با شرکت رنو پارس

اهداف لجستیک

  •  اجرای مناسب  رویه های  لجستیک در سازمان
  •  افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها
  •  بهبود جریان مواد و اطلاعات
  •  افزایش تحویل بموقع
  •  ایجاد انعطاف پذیری در سازمان
  •  افزایش رضایت مشتری در حوزه لجستیک
  •  مدیریت  منابع انسانی
  •  کاهش زمان های انتظار و پیش بینی این زمان ها

ارزش هاي بنيادي در شركت قطعه كاران ( VALUES ) ارزشهاي بنيادي از اصول اساسي در هر شركت بوده و همه پرسنل موظفند اين ارزشها را در كليه امور كاري خود مدنظر قرار داده ، آن را سرلوحه فعاليتهاي خود قرار دهند.

ارزشهاي بنيادي شركت قطعه كاران به شرح زير مي باشد:

  • مشتري مداري
  • پياده سازي اصول 5S
  • مسئوليت پذيري و تعهد در قبال مشتری (برنامه ریزی منابع لجستیکی جهت انجام تعهدات )
  • صداقت و اخلاق نيك
  • كارگروهي
  • نوآوری و خلاقیت
  • نتیجه گرائی و همگرائی با اهداف شرکت
  • تخصص افراد و آموزش پذیری

مشتريان اصلي شركت قطعه كاران خودروسازان مي باشند كه در بين آنها ساپکو (تامین کننده قطعات ايران خودرو) اصلي ترين مشتري شركت مي باشد.

بازار هدف شركت در حال حاضر شركتهاي خودروساز داخلي مي باشند . ولي شركت قصد دارد در آينده اي نه چندان دور با تكيه بر توان بالاي فني و تخصصي نيروهاي خود و استفاده از فن آوري روز دنيا در زمينه ماشينكاري قطعات به بازارهاي جهاني راه يافته و در سطح جهاني به رقابت بپردازد. در این راستا رضایت مشتری ، کیفیت مناسب و مطلوب ، قیمت پائین و تحویل بموقع به عنوان آرمان های اصلی در نظر گرفته شده اند .

مهمترين ارزش در شركت قطعه كاران رضايت مشتري است و شركت همواره مي كوشد با ارائه محصولاتي با كيفيت بالا وقيمت مناسب در جهت رضايت مشتريان گام بردارد و از اين راه سود قابل قبولي را براي سهامداران خود تضمين نمايد .

شرکت قطعه کاران خود را ملزم به رعایت الزامات لجستیک مشتریا ن میداند و در این راستا فرآیند های لجستیکی شامل تامین ، دریافت ، برنامه ریزی ، جابجائی و انبارش ، حمل ونقل ، بسته بندی و ارسال را در فرآیند های سازمان در نظر گرفت آنها مورد پایش و اندازه گیری و بهبود قرار میدهد .

شركت قطعه كاران قصد دارد كه با جلوگيري و يا كاهش هرگونه استفاده از آلاينده هاي محيط زيست ، دوست خوبي براي محيط زيست باشد . سرمايه معنوي شركت قطعه كاران پرسنل آن مي باشند كه شركت تلاش مي نمايد با ارتقاء سطح دانش وهمچنين انگيزش و تقويت خلاقيتهاي فردي آنها درجهت پيشبرد اهداف خود گام بردارد . شرکت قطعه کاران خود را ملزم به تولید قطعات با کیفیت میداند و در این راستا برنامه کاهش PPM را به عنوان یکی از ماموریت های خود می داند .